2023鎮江新區丁卯街道辦事處招聘4名城管協管員公告

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　　為加強城市管理，優化城市環境，根據工作需要，現面向社會公開招聘城管協管員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數、崗位及職責

　　招聘4名城管協管員，社會化用工性質，按1:2比例開考。具體從事占道經營、店面外溢整治等城市管理相關工作。

　　二、報名條件

　　1.擁護黨的領導，政治素質好;遵紀守法、品行端正;熱愛城市管理協助管理工作，有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神;有較好的溝通能力及團隊協作精神，服從工作安排。

　　2.身體健康無缺陷、無紋身，外貌端正，口齒清晰，戶外工作，適合男性。年齡在20周歲至35周歲(1988年8月10日至2003年8月16日)，退伍軍人可放寬至40周歲。

　　3.大專及以上學歷，兩年以上工作經驗。退伍軍人可放寬至高中或同等學歷，工作經驗不限。

　　4.有下列情形之一的，不予招聘：受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;曾因違反城管協管員管理規定被解聘或主動辭職的;家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;其他不適合從事上述工作崗位的。

　　三、招聘程序

　　按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取本人報名、體能測試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。

　　1.報名。報名者攜帶相關材料按指定時間、地點報名。

　　2.考試�？荚嚪绞綖轶w能測試和面試，采用百分制合成總得分，其中體能測試為男子800米(女子400米)、男子俯臥撐(女子仰臥起坐)兩項，占總得分的30%;面試為結構化面試，占總得分的70%。按總得分由高到低擇優錄取，總得分低于60分的不予錄用。(如擬聘用人員總得分最后一名出現同分，則加試面試題，按高分聘用)

　　3.體檢。根據總得分由高到低確定參加體檢人員名單，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格或放棄的，按總得分從高到低順序依次遞補。

　　4.政審。由報考者提供公安派出所出具的政審證明，審查是否符合條件。因政審不合格造成的缺額，按總得分從高到低順序依次遞補。

　　5.聘用。聘用者為第三方勞務派遣用工，本人與新區勞動服務有限公司簽訂勞務派遣合同，由鎮江新區丁卯街道辦事處管理、使用、考核。試用期為2個月，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。聘用者的工資、福利及考核獎等按新區社會化用工待遇執行。

　　四、應聘需提供材料

　　報名者攜帶個人簡歷、身份證、學歷證、退伍證等原件，并準備復印件1份，近期1寸免冠彩色照片2張，現場填寫《報名表》。

　　五、報名時間和地點

　　報名時間：2023年8月10日-8月16日(周六、周日除外)

　　報名地點：鎮江新區港中路111號(人力資源市場內12號窗口)

　　咨詢電話：0511-83170213、0511-80823337

　　鎮江新區丁卯街道辦事處

　　2023年8月8日

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（編輯：gjt）